Boeing çalışanları, ücretlere yüzde 35 oranında zam teklifini reddetti ve 30 binden fazla işçi greve devam etme kararı aldı. Bu karar, şirketin finansal planlarını olumsuz etkiledi. Dün yapılan oylamada, işverenin sunduğu sözleşme teklifi reddedilerek grev beş haftayı aşkın süre devam ettirilecek. Karar, yeni CEO Kelly Ortberg’in finansal darboğazı düzeltme planlarına da zarar verdi. Şirketin 30 binden fazla çalışanı 13 Eylül’den bu yana grevde bulunuyor. Anlaşmada dört yıl boyunca ücretlerde yüzde 35 artış öngörülse de yüzde 64 oranında ret oyu çıktı. Bu durum, Ortberg’in fabrika işçileriyle daha yakın çalışma sözü vermesine rağmen büyük bir engel olarak görüldü. İşçilerin geçen ay yüzde 95 oranında ret oyu verdiği ilk sözleşmeye yönelik yeni teklifin de reddedilmesi, şirketin mali krizini derinleştirdi. Sendika liderleri, oylamanın ardından Boeing ile yeni bir sözleşme üzerinde görüşmelere başlamaya hazır olduklarını duyurdu. Ücretlerin dört yıl içinde yüzde 40 artırılmasını ve on yıl önce kaldırılan maaş esaslı emeklilik planının yeniden yürürlüğe konulmasını isteyen sendika, taleplerini dile getirdi.